Csütörtök? Akkor Jogi esetek.
Gyakran kapott cégünk olyan levelet, amelyben a kismamák visszatérésének kérdéskörét feszegették. Ennek szerettünk volna utánajárni: visszatérő kismamaként, ugye, jogos vagyok béremelésre? Mert az volt az elmúlt három évben a cégemnél.
A munkáltató a szülési szabadság…