Ahogy már megszokhattátok, csütörtökönként újabb poszttal jelentkezik a Jogi esetek című rovatunk. Ezúttal a garantált bérminimum kérdéskörét boncolgatjuk.
Mit is jelent a garantált bérminimum, és kinek kötelező adni a vendéglátásban, a kereskedelemben?
A köznapi nevén a szakmai minimálbérnek hívjuk ezt. A 21/2010. (V.14.) NFGM rendelet értelmében 2011. december 31-ig az alábbi szakmák gyakorlásához minden dolgozónak kötelező volt szakképesítést szereznie.
S mit jelent a minimálbér?
Kötelező legkisebb munkabér és bérminimum.
Szakképzettséget igénylő munkakörök (Vendéglátás):
- Vendéglős
- Pincér
- Pultos
- Szakács
- Cukrász
Szakképzettséget igénylő munkakörök (Kereskedelem):
- Kereskedő
- Vezető eladó
- Bolti eladó
- Kölcsönző
- Piaci és utcai árus
- Piaci és utcai étel- és italárus
- Bolti pénztáros
- Jegypénztáros
Ezekben a munkakörökben kell a garantált bérminimum és kell a szakképzettség is. Ha nincs szakképzettsége az illetőnek, akkor a 9-es FEOR szám család egyes lehetőségei közül lehet választani, és adott munkakör megnevezésbe besorolni:
Ezen a linken böngészhetitek, milyen munkakörökre kell gondolnunk.
Néhány példa ezekből:
- Takarítók és kisegítők
- Hobbiállat-gondozó, -kozmetikus
- Robbantómester
- Gyorséttermi eladó
- Rakodómunkás
- Parkolóőr
- Kártevőírtó, gyomírtó
- Járművezetőoktató
Ezen állások közül a P4W is kínál néhányat:
- Gondnoknő
- Junior és Senior fejelsztő
- Helyszíni bútorszerelő
- Rakodó munkatárs
- Kereskedelmi értékesítési vezető
- Kereskedelmi ügyintéző
- Gazdasági asszisztens
De természetesen csemegézhet a többi állásunk közül is, amelyeket kínálunk, hiszen sosem lehet tudni, melyik az önre szabott!
Kérjük, látogasson el a karrierportálunkra: www.p4wkarrierportal.hu
A minimálbér összege 2015. január 1-től
347/2014. (XII. 29.) Kormányrendelet értelmében a minimálbér, azaz a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-től havibér esetén 105.000 Ft
Hetibér esetén: 24.160 Ft
Napibér esetén: 4.830 Ft
Órabér esetén: 604 Ft
A garantált bérminimum, azaz a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók bérének összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-től
havibér esetén 122.000 Ft
Hetibér esetén: 28.080 Ft
Napibér esetén: 5.620 Ft
Órabér esetén: 702 Ft
