A csütörtöki tanácsunk egy igen kényes téma: a bérezés. Erre szeretnénk a mai napon felhívni a figyelmét a kedves olvasóinknak, miket lehet tudni róla.
+4: A kevés néha nem több!
A próbaidő a munkaviszony része, ezért fizetés jár érte. Általában 3 hónapos időtartamot jelent. Olyan, hogy "próbanap" viszont nem szerepel a munka törvénykönyvében, ezért ezt gyakran "elfelejtik" kifizetni. Azt viszont jogszabály írja elő, hogy az érdemi munkavégzésért kötelező fizetést adni.
Mondvacsinált indokokkal is levonhat a munkáltató a fizetésből. Ha ilyenre kerül a sor, joggal gyanakodhatunk, s próbáljuk megoldani a problémát! Megbeszélhetjük a munkáltatóval, hogy nekünk is szükségünk van a pénzre, s tudni szeretnénk, miért szeretne levonni a fizetésünkből. Ha mégis levonnak a bérünkből, nyugodtan keressünk új munkahelyet, mert várhatóan később is le fognak fogni a korábban lefixált összegből!
Azonban nincs veszve semmi, hiszen a most olvasott tanácsunkon felül is tartogatunk egy újabbat a számotokra: a Karrier Portálunkon számos állás közül csemegézhettek, amelyek közül garantáltan megtaláljátok a megfelelő munkát: www.p4wkarrierportal.hu
