E héten sem maradhat el egy jogi eset sem. Ha még nem tudtad, most meg fogod tudni:
Kinél és hogyan kell figyelembe venni a megváltozott munkaképességű munkavállalók létszámát rehabilitációs hozzájárulás befizetése szempontjából?
A megváltozott munkaképességű munkavállalók után számolt rehabilitációs hozzájárulást az alábbiak szerint kell megfizetni: amennyiben a munkaadónál az általa foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 25 főt, valamint a munkavállalók számának 5%-át nem éri el a megváltozott munkaképességűek száma az összlétszámot tekintve. Jelen számítás során azonban figyelmen kívül kell hagyni a:
- közfoglalkoztatottakat
- egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatottakat,
- az önkéntes tartalékos katonai szolgálati viszonnyal rendelkező munkavállalókat,
- szerint más munkáltatónál történő átmeneti munkavégzés során (kirendelés) foglalkoztatott munkavállalókat,
- a hivatásos és szerződéses katonákat,
- a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló személyeket annál a munkaadónál, aki őket nevelőszülőként foglalkoztatja
Rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól mentesülnek a rendvédelmi feladatokat ellátó szerv, a büntetés-végrehajtásért felelős miniszter felügyelete alá tartozó, a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott, a polgári perrendtartásról szóló törvény szerinti gazdálkodó szervezet és a honvédek jogállásáról szóló törvény szerinti honvédségi szervezet.
Amennyiben a munkaerő-kölcsönzés speciális esetét vesszük, úgy a törvény 2015. július 19. napjától az alábbiak szerint rendelkezik: a munkavállalókat létszám alapján a kikölcsönzés időtartama alatt a kölcsönvevőnél kell figyelembe venni, azaz létszám tekintetében saját munkavállalójának minősül, kivéve, ha a kölcsönbeadó átvállalja ezt a fizetési kötelezettséget és nyilatkozatot tett a nála történő figyelembevételről a kölcsönvevő felé.
- évi CXCI. törvény, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról
- § (1) A munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (a továbbiakban: kötelező foglalkoztatási szint)
(4) Az (1)-(3) bekezdés alkalmazásában létszámon a Központi Statisztikai Hivatal munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell érteni a (2) bekezdésben meghatározott személyek figyelmen kívül hagyásával. A statisztikai állományi létszámot egy tizedes jegyre kerekítve a kerekítés általános szabályai szerint kell meghatározni.
(4a)57 Munkaerő-kölcsönzés esetén a (4) bekezdésben foglaltakat azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a kölcsönzött munkavállalót a kikölcsönzés tartama alatt a kölcsönvevőnél, - a kölcsönbeadónak a kölcsönvevő felé tett erre irányuló nyilatkozata esetén a kölcsönbeadónál - kell a rehabilitációs hozzájárulás alapjául szolgáló statisztikai létszám számítása során figyelembe venni.
(6) Az (1) bekezdéstől eltérően mentesül a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének kötelezettsége alól különösen
a)58 a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény hatálya alá tartozó rendvédelmi feladatokat ellátó szerv,
b)59 a büntetés-végrehajtásért felelős miniszter felügyelete alá tartozó, a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott, a polgári perrendtartásról szóló törvény szerinti gazdálkodó szervezet,
c)60 a honvédek jogállásáról szóló törvény szerinti honvédségi szervezet.
