Egyre égetőbb problémát jelent Magyarországon a szakemberhiány. Bár nem speciális „ország-jelenségről” van szó, de hazánkban a problémát súlyosbítja az is, hogy az alacsony bérek miatt egyre többen vállalnak külföldön munkát. A magyar munkabérek mostanra nem csak a…

2015 októberében is számos olyan makrogazdasági adat látott napvilágot a hazai gazdaságot illetően, amely a munkaerőpiacon, a Passion4Work szolgáltatási portfólióján, valamint partnereink gazdasági tevékenységén is érezteti hatását. Októberben a fogyasztói árak 0,1%-kal…

2015 szeptemberében is számos olyan makrogazdasági adat látott napvilágot a hazai gazdaságot illetően, amely a munkaerőpiacon, illetve a Passion4Work szolgáltatási portfólióján, valamint partnereink gazdasági tevékenységén is éreztetik a hatását. Szeptemberben átlagosan 0,…

Teljesen átalakíthatja a jövő munkahelyeit- és formáit a technika robbanásszerű fejlődése, a társadalmi, demográfiai átrendeződés, valamint a makroökonomiai változások. Az újságírók, postások, könyvtárosok munkájára nem lesz szükség, de robotvásárlási tanácsadóra…

Az év vége felé közeledve – a megszokott menetrendnek megfelelően – megindultak a tárgyalások a munkaadói és a munkavállalói érdekképviseletek között a 2016. évi minimálbéremelésekre vonatkozóan. A jövő évi béremelés a nemzetgazdasági ágazatok közül háromban, a…

Természetesen a Passion4Work közelében! Hiszen számos olyan állást, valamint a P4W Kapunyitási Program keretén belül olyan vonzó alternatívákat kínálunk, amelyek nemcsak pénzkereseti lehetőséget, hanem gyakorlati tapasztalatszerzést, és – közvetett módon – rövid és közép…

  Passion4InnovationNyiss kaput az egyenlőség és az újítás felé!   A 2015. év különösen örömteli a Passon4Work számára, hiszen az esztendő kezdetén elindítottuk a Kapunyitási Programot. Prioritásunknak tartjuk a fiatalokra való építkezést. A projekt kifejezetten a…

A munkaképes lakosság fogyása az évszázad közepére kritikus munkaerőhiányhoz vezethet Európában: 2050-re kontinensünk lesz a legöregebb régió, a GDP 15 százalékát fogja kitenni a nyugdíj. A Flexibility@Work 2015 elemzés szerint az atipikus, rugalmas foglalkoztatási formák…