Vitathatatlan, hogy a komfortzónát azért aposztrofáljuk úgy, ahogy, mert kényelmes, s a legtöbb munkavállaló szereti a munkáját olyan biztonságos keretek között tartani, ahol tudja, hogy biztosan sikerrel jár, s nem ütközik különösebb kihívásokba. Azonban ne felejtsük el, hogy a komfortzónában elmarad a fejlődés, amely a karrier szempontjából igen jelentékeny. Azok a kollégáink, akik már jóval előttünk birtokukba vették ezt a receptet, miszerint a komfortzónából érdemes kilépni, lekörözhetnek minket, ami igen frusztráló lehet, hiszen a mai rohanó világunkban egyik alappillére a naprakészség.
Fogadjuk meg, hogy 2016 lesz az az év, amikor túllépünk a komfortszintünkön, s olyan dolgokat teszünk, amelyeket eddig nem mertünk! Ezek lehetnek egy-egy új skill elsajátítása, egy projekt vezetésének elvállalása, esetleg az, hogy ellátogatunk a kapcsolatépítésre alkalmas szakmai rendezvényekre.
De már egy kattintással is hatékonyabbá teheted a 2016-os évet: regisztrálj a nyerőbbnél nyerőbb állások miatt a Karrierportálunkra:
www.p4wkarrierportal.hu
